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苹果发布多样性报告:亚裔员工占21%女性占32%
新浪美股  2017-11-10       ] [  ] [  ]  打印
    新浪美股北京时间10日消息,据外媒报道,苹果(175.88,-0.36,-0.20%)当地时间周四发布了关于多样性和包容性的最新报告,详细介绍了去年的招聘情况。根据该公司的统计,从2016年7月到2017年7月,所有新招聘员工中有一半来自“科技领域历史上代表性不足的群体”,包括女性,非裔美国人,西班牙裔美国人,美洲原住民,夏威夷原住民等。
    2016/2017年新招聘员工中,有25%是亚裔,11%为非裔,15%为西班牙裔,4%为多种族,43%为白人。
    截至2017年,包括零售和科技岗位在内,苹果员工中68%为男性,32%为女性。
    在苹果公司所有员工中,21%是亚裔,9%是非裔,12%是西班牙裔,3%是多种族,54%是白人。然而,苹果技术岗位和管理层仍继续偏向白人和男性。
    女性员工人数实现“稳步增长”,自2014年以来增长了5%。30岁以下的苹果员工中有36%是女性,全部员工中女性占比32%。苹果公司表示,苹果“领导者”中有29%是女性,自2016年7月以来只增长了1%。
    苹果公司表示,“实质性的改变需要时间”,但考虑到其拥有13万名员工,即使是一点点变化,也影响成千上万的人。自2014年以来,全部员工中女性员工比例增加了两个百分点。
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