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德银员工的新年礼物:奖金和加薪终于回来了
华尔街见闻  2018-01-02       ] [  ] [  ]  打印
    德意志银行CEO John Cruan对德国媒体称,德银将循例恢复2017年的奖金发放。
  2016年,受累于美国司法部72亿美元的高额罚金,德银奖金池大幅削减,从2015年的24亿欧元锐减至5.46亿欧元。
  “我们一直在说,我们会在2017年回归正常的奖金系统,”德银CEO对德国纸媒Boersen-Zeitung称,“我们也会在某些领域进行加薪。”
  这是John Cruan担任德银CEO两年半以来,德银的首次加薪。至于加薪的对象有谁,CEO并未过多透露。
  此前,德银持续提到2017年削减奖金池是一次性举措。
  奖金和加薪已经回归,不过,这家德国最大银行却依旧难言痊愈。德银的营收仍然没有起色,甚至还在加速下滑。
  从目前已披露的最新数据来看,2017年三季度,德银的投行收入同比减少了24%,而投行部门的收入在总收入中占比超过50%。相比之下,华尔街五大银行的投行业务,平均上升了15.2%。
  而正如其他欧洲投行一样,德银同样还要面临英国脱欧的不确定性。英国央行12月称,希望能欢迎大型的外资行在英国脱欧后,来英国设立分公司而非子公司。
  对此,德银CEO称,这一提议“给了我们更多规划上的确定性”。德银目前在英国约有9000名员工。
  另一方面,美国税改法案落定后,因公司税税率下降影响递延税资产价值,德银股价受累跌超7%。
  对于税改的影响,德银CEO对德国媒体称,德银会受到一定影响,目前仍在评估可能的损失。此前瑞信宣布计提账面损失23亿瑞士法郎,因美国税改通过。
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