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《博研周报》第52期—浅谈我国上市公司股权激励的特点及正负效应
  2012-08-14  李光青     ] [  ] [  ]  打印
    股权激励作为一种设计先进的金融衍生工具和主要面向未来的激励模式,被广泛应用于世界著名大公司的公司治理结构建设和经营管理中,对于中国上市公司的制度创新和管理创新具有重大的借鉴意义。2006年1月5日证监会发布了《上市公司股权激励管理办法》,正式将股权激励引入中国,为股权激励扫清了主要政策障碍,拉开了股权激励大发展的序幕。在此之后,各大公司纷纷拟定激励计划,走出了高管激励的新篇章。本文就我国股权激励的特点及其股权激励可能存在的正负效应做个简要的分析。
    本报告详细内容见附件


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